1. 「土日休みのITエンジニア求人」は札幌にも存在する
「ITエンジニア＝忙しくて休めない」「納期前は土日も出勤しているイメージがある」
——このようなイメージを持って、転職を躊躇していませんか？
確かに、昔ながらの体質を引きずっている一部の企業では、休日出勤や長時間労働が今も残っています。しかし、札幌を含む地方都市のIT業界では、今まさに“働き方改革”が進んでおり、土日休みが当たり前の会社も増えてきているのが実情です。
特に以下のような傾向が見られます。
- 北海道本社の自社開発企業は、週休2日制（土日祝休み）で働きやすい環境を提供しているところが多い
- 道外のIT企業が札幌に拠点を設けるケースも増加しており、そういった会社では東京基準の「土日祝休み・年休120日以上」が導入されている
- 若手人材の採用に苦戦する企業ほど、「労働環境の改善」に本腰を入れており、土日休み・残業抑制・有休消化率UPなどに取り組んでいる
さらに、テレワーク・フレックス勤務を取り入れる企業も増えており、「時間と場所に縛られない働き方」も選択できるようになってきました。
🔎 求人票だけではわからない“働きやすさ”もチェックが必要
求人サイトでは「完全週休二日制（土日休み）」と明記されていても、実際には“休日出勤が常態化している”ような会社もあります。
こうした“落とし穴”を避けるには、転職エージェントなどを通じて「実際にその企業で働いている人の声」や「過去の転職者の定着率」などのリアルな情報を得るのが効果的です。
✅ こんな条件の求人は「狙い目」
- 年間休日120日以上＋完全週休2日制
- 月の残業時間が10時間未満
- リモートやフレックスタイム制度あり
- 札幌駅周辺 or 在宅勤務可能
- SIerではなく、自社開発 or 自社サービス系企業
「そんな理想の条件、札幌にあるの？」と思われるかもしれませんが、実際には非公開求人として存在しているケースが多いため、転職支援サービスを活用することで出会える可能性が大きく広がります。
2. なぜ「土日休み」にこだわる人が増えているのか？
以前は「多少休みが不規則でも、給与がよければそれでOK」という考え方が主流でした。しかし現在では、働く人たちの価値観が“人生全体の充実度”へと大きくシフトしています。
🧠 代表的な理由は以下のとおりです：
◆ 家族との時間を大切にしたい
「子どもの学校行事が土日だから、休みが合わずに参加できない」
「パートナーとの休日がずれて、一緒に過ごす時間が取れない」
このような声は非常に多く、家庭を持つエンジニアにとっては「土日休み」が重要な条件となります。最近では共働き世帯も増えているため、「休みの一致」は夫婦関係や家庭円満に直結する要素なのです。
◆ 自分の時間・趣味を大切にしたい
平日休みでは、友人と予定が合わせづらい、イベントも行きにくいという問題もあります。
「週末にスポーツの試合がある」「ライブや旅行が好き」といった方にとっても、土日休みは“人生の楽しみを諦めない働き方”につながるのです。
◆ 心と体をしっかり休ませたい
不定休やシフト勤務は「生活リズムが乱れる」「休んだ気がしない」と感じる方も多く、慢性的な疲労感につながりやすいです。
特に30代以降の働き盛り世代では、「体調管理がしやすくなる土日休み」の重要性が年々高まっています。
📊 実際の調査でも「土日休み希望者は約7割」
某転職サイトの調査によると、ITエンジニアのうち約72%が「土日休みを重視して転職先を探したい」と回答。 特に30代・40代の支持が多く、年齢とともにワークライフバランス志向が高まっていることがわかります。
🗣 編集後記：あなたの「理想の働き方」は、甘えではありません。
「土日休みじゃないとダメなんて、わがままかな…？」
そんなふうに自分を責めている方もいらっしゃいます。
しかし、心身を整える時間がなければ、長く良いパフォーマンスを維持することはできません。
そしてそれは、あなた自身の幸福だけでなく、職場や家族にとってもプラスになるのです。
3. 札幌のIT企業の働き方事情｜土日休みはどれくらいある？
札幌には、大小さまざまなIT企業が存在しています。地元密着型の中小企業から、東京本社の大手IT企業の支社、さらにはベンチャー・スタートアップまで、業種も働き方も多種多様です。
ここでは、企業タイプごとに「土日休みの実現しやすさ」「働き方の傾向」を比較してみましょう。
📊 札幌IT企業の分類と働き方傾向（例）
| 企業タイプ | 主な特徴 | 土日休みの実現度 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 自社開発企業（Web/SaaS系） | 自社でサービスやアプリを開発・運営 | ★★★★★ | カレンダー通り、完全週休2日が基本。社内文化も柔軟。 |
| 受託開発企業（SIer系） | クライアントから開発案件を受託 | ★★★★☆ | 顧客スケジュール次第だが、原則土日休みの会社が多い |
| SES企業（常駐型） | クライアント先に常駐し開発・運用 | ★★☆☆☆ | 配属先により土日出勤の可能性あり。見極めが重要。 |
| ベンチャー・スタートアップ | 小規模で新規開発に注力 | ★★★☆☆ | 土日休みは多いが、繁忙期は休日対応も発生する場合あり |
✅ 自社開発企業は「土日休み×柔軟性」で人気
自社サービスを開発・運営している企業では、スケジュールを自社でコントロールできるため、土日休み＋定時退社＋テレワークOKといった環境が整っている傾向があります。
たとえば、札幌駅周辺に本社を置く某Web系企業では、以下のような働き方が実現されています。
- 完全週休2日（土日祝）
- 年間休日125日
- リモート勤務週3日までOK
- 残業月平均5時間
こうした企業は、エンジニアの定着率も高く、求人が非公開になっていることが多いため、エージェント経由で探すのが近道です。
⚠ SES系企業は要注意。企業選びにコツが必要
SES（客先常駐型）の企業では、配属先がシフト制や365日稼働のサービス運用現場だと、土日出勤がある場合も。
しかし、SESでも以下のような“ホワイト案件”を扱う企業であれば、土日休みも可能です。
- エンタープライズ系の開発プロジェクト（カレンダー通り稼働）
- 官公庁や自治体案件（平日稼働が基本）
- 本社受託と併用のハイブリッド型SES
したがって、「SES＝ブラック」という先入観ではなく、案件の選定方針や、配属先との交渉力がある企業かどうかを見極めることが重要です。
4. 土日休みを希望するなら、事前確認すべきポイント
求人票に「完全週休2日制」と書かれていても、実際には月に数回土曜出勤があったり、プロジェクトの都合で休日出勤を求められる企業も少なくありません。
「理想と現実のギャップ」を防ぐためには、入社前に次のようなポイントを徹底的にチェックすることが重要です。
✅ 確認すべき６つのチェックポイント
| チェック項目 | 質問例／確認方法 |
|---|---|
| 休日制度 | 「完全週休二日制（土日）ですか？」「祝日も休みですか？」 |
| 年間休日数 | 「年間休日は120日以上ありますか？」（一般的には120日がボーダー） |
| 残業時間 | 「月平均の残業時間は何時間ですか？」→10時間以内が目安 |
| 休日出勤の有無 | 「繁忙期でも休日出勤は基本的に発生しない方針ですか？」 |
| リモート・フレックス制度 | 「働き方に柔軟性はありますか？」 |
| チーム体制・納期管理 | 「納期に追われる雰囲気は強いですか？」「進捗管理の仕組みはありますか？」 |
📝 応募前にできる“情報収集の裏技”
求人票や面接だけでは判断できないときは、次のような方法もおすすめです。
・転職口コミサイトをチェック（例：OpenWork、転職会議）
→ 実際に働いていた社員の声が参考になる
→ 「休みが取りやすい」「定時で帰れる」などのキーワードを探す
・エージェントに「働き方の実情」を聞く
→ 求人票に書かれていない“実態”まで教えてくれる
→ 「表向きは土日休みでも、実は…」という会社もあるのでプロに相談を
・面接での逆質問を活用
→「チーム内で有休の取りやすさはどうですか？」などを聞いて、企業文化を見極める
💡 ワンポイントアドバイス：大事なのは「表面の条件」ではなく「運用の現実」
たとえば、同じ「完全週休二日制（土日）」と書かれた求人でも、
- ケースA：営業部やサポート部門のヘルプで休日出勤が発生しがち
- ケースB：プロジェクトスケジュールを余裕もって設計しており、休日対応ゼロ
…というように、実際の働き方はまったく異なります。
理想の働き方を叶えるためには、「制度」よりも「制度の運用のされ方」を確認する視点が必要です。
5. 転職成功者のリアル体験談：札幌で土日休みを実現できた人たち
「本当に土日休みのITエンジニアなんて札幌にいるの？」
——そんな疑問を抱いている方のために、実際に転職を通じて“理想の働き方”を手に入れた3名のリアルな体験談をご紹介します。
👨💻 Aさん（32歳／Web系エンジニア／札幌市中央区）
▶ Before：
- SES企業にて客先常駐。残業月30時間以上。
- カレンダー通りの休みは取れず、プロジェクト次第で土日出勤も。
- 家族と休みが合わず、子どもの行事に参加できないことが悩み。
▶ After：
- 札幌本社の自社開発企業に転職。
- 完全週休二日制（土日祝）、年休125日、残業は月5時間以内。
- 「毎週末は家族との時間」と決めて、生活の質が格段にアップ。
🗣「転職してから、週末に子どもと公園で遊んだり、一緒に映画を見たりできるようになりました。働き方を見直すって、自分だけじゃなく家族の幸せにもつながるんだなと実感しています。」
👩💻 Bさん（28歳／インフラエンジニア／在宅勤務メイン）
▶ Before：
- 札幌市内の中小IT企業でネットワーク保守を担当。
- 365日体制の監視業務で、シフト制＋夜勤＋土日出勤あり。
- 睡眠リズムが不安定で、慢性的な疲労に悩まされる。
▶ After：
- フルリモート可のクラウド系ベンチャーに転職。
- 平日9時〜18時勤務＋土日祝休みで規則正しい生活に。
- 土日にはジムや習い事を再開し、心身ともにリフレッシュ。
🗣「毎週土日が空いているだけで、こんなに生活が整うとは…。自分の時間を持てるようになって、仕事にも集中できるようになりました。」
👨💼 Cさん（40歳／プロジェクトマネージャー／札幌市白石区）
▶ Before：
- 中堅SIerで働くが、納期前は毎週のように休日出勤。
- 管理職ゆえに仕事を断れず、常にプレッシャーを抱えていた。
- 部下へのフォローと自身の業務に追われ、完全に“仕事漬け”。
▶ After：
- 東京本社のIT企業の札幌支社に転職（自社プロダクト運営）。
- 土日完全休＋リモート併用で、余裕を持ったスケジュール管理。
- 趣味の登山や写真を楽しむなど、第二の人生を謳歌中。
🗣「年齢的に転職は難しいと思っていましたが、土日休みも年収も両立できる企業に出会えたことが奇跡のようです。あのとき一歩を踏み出してよかったと心から思います。」
6. 「土日休み」を実現できる求人を見つける3つのコツ
「求人票には“土日休み”って書いてあるけど、実際は…」
そんなミスマッチを防ぎ、あなたの理想に合う“本当に働きやすい”求人を見つけるためのコツを、3つに絞って解説します。
① 転職エージェントを活用する（非公開求人を狙え）
✅ なぜエージェントが有利なのか？
- 土日休みや残業なしなど、条件が良すぎる求人は“非公開”で出されることが多いため
- エージェントは企業の内情や離職率、残業実態まで把握している
- 応募者の希望条件を企業にしっかり伝えてくれるため、ミスマッチを防ぎやすい
💡 札幌×ITエンジニア×土日休み に強いおすすめサービス
- IT求人ナビ フリーランス（※正社員求人にも対応可能）
- 北海道・札幌にも対応
- 土日休み・リモート・年収UPなど希望条件に合わせて提案
- エンジニア専門なのでキャリア相談もしやすい
② 転職サイトで条件を細かく絞り込む
🔍 検索キーワードの例
- 「札幌 ITエンジニア 土日休み」
- 「完全週休二日制 年間休日120日以上」
- 「札幌 自社開発 エンジニア 正社員」
「週休2日制」だけだと、月1～2回の土曜出勤がある会社も混じるため、必ず「完全週休2日制（土日）」で絞り込みましょう。
また、企業名がわかったら、転職口コミサイトで「休みの取りやすさ」「ワークライフバランス」「離職率」なども調べると安心です。
③ 面接では“逆質問”で深掘りする
求人票では良さそうでも、面接での受け答えに違和感を感じたら要注意。
以下のような質問を使って、“働き方のリアル”を引き出しましょう。
💬 逆質問例：
- 「社員の方は、どのくらいの頻度で定時に退社されていますか？」
- 「プロジェクト納期が迫っている場合でも、休日出勤は原則ないですか？」
- 「有休の取りやすさや、急な休みへの対応はどうなっていますか？」
このような“運用の実態”に関する質問は、面接官の反応やトーンにも注目してみてください。
📌 補足：転職を急がない方こそ、今から情報収集を
「今すぐ辞めるわけじゃないけど、情報収集はしておきたい」
そんな方にこそ、エージェント相談や転職サイト登録をおすすめします。
良い求人は突然出て、すぐに埋まることもあります。
準備をしておくだけで、理想の条件が出たときにすぐ行動できます。
7. 札幌で土日休みのIT求人を探すなら｜おすすめ転職サービス2選
札幌で「土日休み」「働きやすい」「年収も下げたくない」という条件を満たすITエンジニア求人を探すのは、正直簡単ではありません。
特に表に出ていない“非公開求人”や、“条件はいいけど競争率が高い”求人に出会うには、転職サービスの力を借りるのが近道です。
ここでは、特に札幌エリア×ITエンジニアのサポート実績が豊富な、信頼できる2つのサービスをご紹介します。
✅ ① IT求人ナビ フリーランス（正社員希望にも対応）
土日休み／残業少なめ／札幌の非公開求人に強い！
ITエンジニア専門の転職支援サービス
▷ 特徴
- IT業界に特化して15年以上の実績
- 正社員求人・フリーランス案件の両方を扱うため柔軟な働き方に対応
- 札幌エリアの非公開求人も多数保有
- 求職者一人ひとりに専属キャリアコンサルタントがついて親身にサポート
- リモートOK、完全週休2日制、年収UP可能など、理想に合った求人紹介が得意
▷ こんな方におすすめ
- 土日祝休み・リモート・残業なしの条件を妥協したくない
- キャリアアップと働きやすさを両立したい
- フリーランスも視野に入れて柔軟に働き方を検討したい
👉 登録・相談は無料：IT求人ナビフリーランス
✅ ② 第二新卒エージェントneo（20代向け）
未経験OK！20代のIT転職に強い専属エージェント
入社後の定着率91.5%の実績あり
▷ 特徴
- 20代向けの就職・転職支援に特化したエージェント
- 未経験・第二新卒・既卒・フリーターの就業支援にも対応
- キャリア相談から履歴書添削・面接対策まで完全無料サポート
- 「土日休み」「未経験OK」「正社員登用あり」など条件で絞れる
- 全国対応だが、札幌の地場IT企業とも提携あり
▷ こんな方におすすめ
- IT業界に興味があるが未経験で不安
- 大卒3年以内の第二新卒でキャリアに迷っている
- できれば正社員で、土日しっかり休みたい
👉 無料登録はこちら：第二新卒エージェントneo
8. まとめ｜土日休みの働きやすいIT企業に出会うために
札幌で「土日休みのITエンジニア」として働くことは、決して夢物語ではありません。
しかし、誰でも簡単に叶えられるわけでもないのも事実です。
重要なのは、理想の働き方を実現するための「情報」と「戦略」を持つこと。
✅ 本記事の振り返り
- 札幌には、土日休みのIT企業も確実に存在する
- ただし、企業ごとの働き方・配属先・案件の違いを理解しないと「思ってたのと違う」結果になる
- 「制度」ではなく「実際の運用」が重要
- 成功した人たちは、「事前の情報収集」「転職エージェントの活用」「自分の条件の明確化」を徹底していた
🧭 最後に：転職を考え始めたら「動ける準備」から始めよう
今すぐ転職をしない場合でも、「自分がどう働きたいのか」「どんな会社があるのか」を知るだけで、将来の可能性が広がります。
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