【2025年最新】福岡で働きたいIT企業ランキングTOP5|エンジニア転職者に人気の理由とは?

目次

1. 福岡のIT業界は今、注目の転職先!

かつては東京や大阪がエンジニアの転職先として圧倒的な人気を誇っていましたが、今、その流れが静かに、そして確実に変わりつつあります。福岡は、いまや「地方で最もIT転職に勢いのある都市」として全国から注目を集めているのです。

■ スタートアップと大手が共存する都市、それが福岡

福岡市は2012年から「スタートアップ都市ふくおか」として行政と民間が連携しながら、起業家・IT人材の育成や支援に取り組んできました。
この取り組みは都市の経済構造にも大きな変化をもたらし、地場ベンチャー企業の台頭だけでなく、東京・海外の大手IT企業の進出にもつながっています。

たとえば、以下のような動きが活発です:

  • ヤフーやサイバーエージェントなどの大手IT企業の福岡拠点拡大
  • LINE Fukuokaのような拠点主導型の開発チーム
  • スタートアップカフェやFukuoka Growth Nextなど起業支援施設の充実
  • 東京では競争が激化しているエンジニア採用を、福岡で行う企業が増加

つまり、福岡は「ITベンチャーが生まれやすく、大手企業も人材を求めている」という二重の需要が存在する都市になっているのです。


■ 働きやすさと生活の質を両立できる“地方都市の理想形”

福岡の魅力は、IT業界の成長性だけではありません。
実際に福岡で働くエンジニアが口を揃えて言うのが、「生活の質(QOL)が格段に上がった」ということ。

福岡市の特長は以下の通り:

  • 家賃・物価が東京より2〜3割安い
  • 天神・博多エリアに企業が集中し、通勤が短時間で済む
  • 海・山・温泉など自然にもすぐアクセスできる
  • 食が安くて美味しい(←地味にかなり大事)

エンジニアとしてやりがいのある仕事をしながら、プライベートも充実させたいというニーズに、福岡は非常にフィットしているのです。


■ “リモートワーク+福岡移住”という新しい働き方も可能に

最近では、東京本社のフルリモート求人を受けつつ、福岡で生活するという「リモートワーカー移住型の働き方」も増えてきました。

  • 拠点を福岡に置いて、案件は東京水準
  • オフィスに出社せずに、海のそばやカフェで作業
  • 子育てとの両立や、家族との時間を大切にできる

このように、福岡は“地方に住みながら全国規模の仕事ができる都市”として、エンジニアの新しいライフスタイルを後押ししています。


■ 地元出身エンジニアの“Uターン転職”も増加中

福岡出身で東京に出ていたエンジニアの中にも、「そろそろ地元に戻ってもいいかも」と感じてUターンするケースが増えています。

「東京では確かに給料は良かったけど、ストレスと時間の消耗がすごかった。福岡に戻っても、技術的にチャレンジングな環境はあるとわかり、転職を決意しました。」

「実家の近くで働きながら、自分のスキルで価値を出せる場所がある。それが福岡の魅力。」

Uターンに加えて、全く地縁のなかった人が福岡に惹かれて移住してくる“Iターン”も少なくありません。


■ 今こそ、福岡という選択肢を真剣に考えるとき

もし今、「東京での働き方に疲れている」「自分のキャリアを再構築したい」と感じているなら、福岡のIT業界での転職を選択肢に入れてみてください。

キャリアをあきらめずに、暮らしも豊かにする。
福岡は、そんな“攻めの転職”が実現できる都市です。

2. 【厳選】福岡でエンジニアが働きたいIT企業ランキングTOP5

福岡で転職を検討するエンジニアにとって、どんな企業が「働きやすく」「成長できる」場所なのかを知ることは非常に重要です。
以下では、福岡で実際に人気があり、口コミや評価も高い“本当に働きたいIT企業”を、厳選したうえでご紹介します。

各企業の特徴だけでなく、開発スタイル・社風・成長環境まで具体的に掘り下げています。


第1位:ヌーラボ(Nulab)|世界に挑む福岡発のSaaS企業

代表プロダクト:Backlog/Typetalk/Cacoo
所在地:福岡市中央区大名

ヌーラボは、福岡に本社を構える数少ないグローバルSaaS企業。プロジェクト管理ツール「Backlog」は国内外のIT企業やクリエイティブチームに広く利用されています。

エンジニアに選ばれる理由:

  • 技術重視の文化(CTOが現役エンジニア)
  • グローバル展開で英語使用の機会もあり
  • リモート制度やフレックス制度が整備されている
  • 開発チームに裁量があり、新しい技術導入も積極的

実際の社員の声:「意見を発しやすく、自分のアイデアがそのまま機能になることも珍しくない。」


第2位:LINEヤフー(福岡開発拠点)|超大規模開発を福岡で体感

プロダクト例:Yahoo!ショッピング/LINE VOOM/Yahoo!広告
所在地:福岡市博多区

LINEとヤフーが統合して生まれた日本最大級のIT企業が、福岡にも強力な開発拠点を設けています。地方拠点であっても、プロダクトの**“本体開発”**に関われるのが最大の魅力です。

ここがすごい!:

  • モダンな開発スタック(Kotlin/Go/Kubernetesなど)
  • 大規模なトラフィックを捌くノウハウが得られる
  • エンジニアに特化したキャリアパスが用意されている
  • 在宅ワークが標準化されており、勤務地の自由度が高い

実際の声:「“地方支社感”が全くなく、東京と完全に並列の開発体制。スキル次第でどんどん上を目指せる。」


第3位:Fusic(フュージック)|技術力と成長機会の宝庫

事業内容:受託開発/クラウドインテグレーション/自社AIサービス
所在地:福岡市中央区赤坂

福岡で“技術力”といえばFusicの名前が必ず挙がります。AWSのAdvancedパートナーでもあり、クラウドやIoT、AIといった最先端分野に携われるチャンスが豊富。

注目ポイント:

  • 社員の半数以上がエンジニアという技術ドリブンな会社
  • 技術ブログ・社外登壇などアウトプット推奨文化
  • 育成体制が整っており、若手でもチャレンジ歓迎

エンジニアの口コミ:「コードが書けるリーダーが多く、実装レベルで議論できる環境が楽しい。」


第4位:GMOペパボ|福岡のWebサービス系企業の代表格

代表プロダクト:minne/ロリポップ!/カラーミーショップ
所在地:福岡市中央区天神

「つくる人を支える」がコンセプトのGMOペパボは、Web制作やEC支援サービスを手がける福岡発の老舗IT企業。デザインと開発が密に連携しており、ユーザー体験を意識した開発ができるのが特徴です。

魅力のポイント:

  • 勤務場所を選べる“ペパボフレックス制度”
  • 技術書購入補助・勉強会参加支援など、学習環境が充実
  • UI/UXにこだわる開発文化

社員の声:「エンジニア同士の距離が近く、フラットで相談しやすい雰囲気がある。」


第5位:サイバーエージェント(福岡ゲーム開発拠点)

事業領域:スマホゲーム/広告テクノロジー/メディア
所在地:福岡市博多区

福岡でもサイバーエージェントのゲーム事業部は存在感を放っています。UnityやCocos2d-xを用いたスマホゲームの開発を福岡から手がけ、若手エンジニアでも活躍のチャンスが豊富です。

強み:

  • 新規開発にも関われる可能性が高い
  • チーム開発がしっかりしていて育成体制が整っている
  • 実力主義のため、年齢に関係なく抜擢されやすい

エンジニアの声:「ゲーム好きにはたまらない環境。技術だけじゃなく、エンタメの知見も深まる。」

3. 自分に合う企業は“ランキングだけ”で決めないで

ランキング記事は情報収集の第一歩としてとても有用ですが、「人気=あなたにとって最適」ではないということは、しっかり意識しておく必要があります。

なぜなら、企業によって働き方・文化・求めるエンジニア像が大きく異なるからです。


■ 転職で本当に大切なのは「自分に合うかどうか」

あなたが働きやすさを感じるのは、以下のどのタイプですか?

  • 指示を受けて着実に実装するスタイル
  • 仕様設計や要件定義にも関わりたいタイプ
  • 自社プロダクトを深く育てたい人
  • 新技術をどんどん試したい人
  • チームで話し合いながら作るのが好きな人

このように、人によって理想とする開発スタイルやチーム文化は違います。だからこそ、企業選びに「他人の評価」だけで決めてはいけないのです。


■ 評判よりも“中の空気感”をチェックしよう

面接や面談、企業説明会、エージェントのヒアリングなどで確認しておきたいこと:

  • どんな開発フローか?(アジャイル?ウォーターフォール?)
  • リモート環境の実態(形だけ?実運用されてる?)
  • 社内のコミュニケーションツールは?(Slack?Chatwork?)
  • コードレビュー文化の有無
  • エンジニアの評価基準は?(売上貢献?技術力?)

これらの情報は、求人票には書いていないことが多く、エージェント経由でしか得られないケースも少なくありません。


■ 合わない企業を選ぶリスクは“思っている以上に大きい”

仮に知名度や年収の高さだけで入社したとしても、以下のようなミスマッチが起こることがあります:

  • 開発スタイルが合わず、モチベーションが下がる
  • 技術的な成長ができず、将来に不安を感じる
  • 上司と価値観が合わず、評価されない
  • やりたい領域に携われず、不満が募る

最悪の場合、短期離職につながり、キャリアの“空白”や“遠回り”の原因にもなってしまいます。


■ だからこそ、「自己分析」と「企業リサーチ」が最重要

まずは、「自分がどんな価値観で働きたいのか」「どんなスキルを磨きたいのか」を整理しましょう。
そのうえで、企業を“自分軸”で比較していくことで、本当に満足できる転職先が見つかります。

✅ 転職エージェントの活用で、「自分に合った企業」の見極めがぐっとラクになります。

4. 転職成功のための3つのポイント

「福岡でITエンジニアとして働きたい!」と思ったとき、やみくもに求人サイトを眺めるだけではなかなか理想の企業には出会えません。
本当に満足できる転職を実現するには、“事前準備”と“戦略”が何より重要です。

ここでは、転職アドバイザーとしておすすめしたい「成功率が高まる3つのポイント」を詳しくご紹介します。


① 福岡特化の転職エージェントを活用する

自己流の転職活動ではどうしても「情報の偏り」や「ミスマッチ」が発生しがちです。
そのため、地域に強い転職エージェントを活用することが、圧倒的に有利です。

特に福岡では、地元に根付いた企業情報や、求人票には載らない“社内のリアル”を持っているエージェントが多く存在します。

✅ 活用すべきエージェント一覧(目的別)

エージェント名特長・強み
レバテックキャリアITエンジニア専門。福岡の自社開発系やベンチャーに強い
ワークポート(福岡支店)地元中小〜上場企業まで幅広い。未経験歓迎の求人もあり
マイナビIT AGENT大手企業の開発拠点やインフラ系求人が多い。30代以降にも強み
リクルートエージェント(福岡)年収交渉・非公開求人に強い。キャリアチェンジにも対応可能

💡ポイント:エージェントは1社だけでなく、2〜3社を併用するのが効果的。比較することで求人の見え方が変わります。


② ポートフォリオやGitHubを整理しておく

技術者としての“自分の価値”を伝えるためには、可視化された実績が非常に有効です。

たとえ実務経験が浅くても、ポートフォリオやGitHubのアウトプットがあれば、企業側にとってはあなたの姿勢とポテンシャルを伝える材料になります。

作成しておくと良い資料

  • ポートフォリオサイト(React/WordPress/静的HTMLなど可)
  • GitHubアカウント(Push履歴があると好印象)
  • 技術記事(QiitaやZennに投稿されていればなお良し)
  • スキルマップや学習ログ(NotionやGoogleスプレッドシートでOK)

🔍 採用担当は、履歴書より先に「ネット上の成果物」を見る時代。準備して損はありません。


③ “東京との違い”を理解しておく

福岡と東京では、同じIT業界でも働き方・求められる人材像・評価軸が大きく異なります。

福岡IT企業の特徴(東京との違い)

項目東京福岡
組織規模大企業・細分化された分業体制中小〜ベンチャーが多く、兼任も多い
評価の基準数値成果やプロダクト成果中心協調性・姿勢・貢献姿勢も重視
働き方の柔軟性フルリモート進んでいるが硬直も柔軟だが、出社カルチャーも一部あり
経営陣との距離感遠いことが多い近い、意見が通りやすい

このように、福岡では“自立して動ける人材”協調して動ける人材”が特に重宝される傾向があります。

✅ 「裁量を持って働きたい」「上流工程にも関わりたい」「人間関係も大事にしたい」
——こうした想いを持つ人ほど、福岡での転職がマッチしやすいです。


◎番外編:転職活動の落とし穴と回避方法

  1. 年収だけで企業を選ばない
     → 生活コストが低い福岡では「年収=幸福度」ではありません。
  2. 企業ホームページだけで判断しない
     → 実際の社内文化や開発現場は、説明会や面談での情報収集が重要です。
  3. 転職タイミングを焦らない
     → エージェントに相談して“転職市場に出るべき時期”を見極めるのが吉。

5. 実際に福岡に転職したエンジニアの声

「本当に福岡で転職してうまくいくの?」「後悔しない?」
そんな不安を感じるのは当然です。だからこそ、実際に福岡へ転職したエンジニアのリアルな声を参考にしてみてください。

以下では、年代・属性・転職前の状況が異なる5人のケースをご紹介します。あなたの状況に近いエピソードが、きっとあるはずです。


① 東京→福岡へUターン|大手SIerから自社開発ベンチャーへ(30代前半・男性)

「東京の大手SIerでインフラ系の運用保守を7年。仕事は安定していましたが、年功序列と社内政治に疲れてしまって…。地元の福岡に戻る決断をしました。」

転職先は、福岡市内のAI系スタートアップ企業。今では開発チームのリーダーとして、要件定義から設計、クラウド構築まで幅広く担当。

「福岡に戻っても“技術的に物足りない”なんてことはなかった。むしろ、裁量が大きくて、技術を使ってビジネスに貢献している実感があります。」


② 完全未経験からWeb系企業に転職|福岡での挑戦(20代後半・女性)

「以前はアパレルの販売員でした。でも、働き方を見直したくて、独学でプログラミングを学び始めました。」

地元・福岡の職業訓練校に通ったのち、転職エージェント経由でWeb制作会社に就職。初めはHTML/CSSの修正業務から始まり、半年後にはWordPressのサイト構築も任されるように。

「東京で就職しようか迷いましたが、福岡には“未経験でも育ててくれる企業”があると知り、地元に残る決断をして正解でした。」


③ 首都圏→福岡でリモート勤務|“働く場所”を選べる生き方(40代前半・男性)

「子どもの進学と親の介護を機に、福岡への移住を決意。でも、スキルを活かしてキャリアも落としたくなかった。」

そこで選んだのが、「東京の企業にリモートで勤務しながら、福岡で生活する」スタイル。面談時に“完全フルリモート”の制度がある企業を複数選び、無事内定。

「朝の通勤電車がないだけで、ストレスが激減。福岡で暮らしながら、首都圏水準の給与と案件に関われていて、本当にありがたい働き方です。」


④ 福岡市外からのIターン転職|地方暮らしと成長の両立(30代後半・男性)

「関西でSI系の企業にいたのですが、地方でのびのびと開発したくて福岡に移住しました。」

選んだのは、少数精鋭の受託開発企業。クライアントとの距離も近く、要望を直接ヒアリングしながら、システムを作っていくスタイルが自分にぴったりだったとのこと。

「福岡は、開発環境も優秀で、技術コミュニティも活発。地方にいながら、技術者として成長を実感できる数少ない都市です。」


⑤ 育児と両立しやすい働き方を求めて転職(30代前半・女性)

「第一子の出産後、都内の会社では時短勤務が取りづらく、職場の理解も薄かったんです。」

思い切って家族で福岡に移住し、在宅ワークが可能な自社開発企業に転職。週1〜2日の出社以外は在宅で勤務できる環境に。

「“子どもが熱を出した”ときも柔軟に対応してもらえて、本当に助かっています。福岡のIT企業は、ライフステージに合わせた働き方を応援してくれる会社が多いと感じます。」


▼ 共通するのは、「福岡にはキャリアも人生も諦めなくていい場所がある」という事実

どの事例にも共通しているのは、「スキルアップを諦めずに、自分らしい働き方を選べた」ということです。

  • 地元に戻っても成長できた
  • 未経験でも受け入れてくれた
  • 家族との時間も大事にできるようになった
  • 地方でも最先端の技術に触れられる
  • ストレスから解放された

「福岡に来たからこそ、人生が変わった」——そんな声が続々と届いています。

6. まとめ:福岡のIT企業で、あなたらしい働き方を見つけよう

「地方の転職は選択肢が少ない」「福岡ではスキルアップできない」
そんなのは、もう昔の話です。

今や福岡には、東京や海外に引けを取らない開発環境と、個性を活かせる企業文化があります。スタートアップから大手IT企業、リモートフリーランスまで、“選べる”時代が福岡にもやってきています。


✔ キャリアか、暮らしの質か。もう“どちらか”を選ぶ時代ではない

エンジニアとして技術を磨きたい。
でも、家族との時間や、自然に囲まれた生活も大切にしたい。
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ここには、スキルを活かしながらも「人として心地よく働ける場所」があるのです。


✔「自分に合った環境」でこそ、人は最大限の力を発揮できる

ランキングや年収だけにとらわれず、
「自分にとって働きやすいか」「やりたいことができるか」
という視点で企業を選ぶことが、転職成功のカギ。

あなたの技術力や経験は、正しい場所でこそ本当の価値を発揮します。


✔ 一歩踏み出すあなたに、福岡は“チャンスの街”になる

今の職場に不満がある。
このままでいいのか、不安がある。
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この記事を書いた人

はじめまして、miuraと申します。
40代の会社員で、現在は転職に関する情報を発信しています。
このブログでは、実体験をもとに、転職活動で役立つ情報を発信しています。お気軽にご覧ください!

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